L’analisi di Confprofessioni Lavoro sulla “Garanzia per i giovani”
Quando si tratta del tema “Garanzia per i Giovani”, si fa riferimento ad un insieme di azioni poste in essere affinchè, entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione scolastica o universitaria, i giovani tra i 15 e i 29 anni di età ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di tirocinio o apprendistato, nonché un’offerta di proseguimento degli studi che potrebbe comprendere programmi di formazione di qualità, sfocianti in una qualifica professionale riconosciuta.
Continua a leggere su Confprofessioni Lavoro