News Welfare

Con il Fis più spazio alle politiche attive

Il Fondo di integrazione salariale delle attività professionali apre una nuova stagione per il sostegno al reddito nei casi di riduzione o sospensione dall’attività lavorativa. Dalla newsletter Fondoprofessioni di giugno

Ebipro, rimborso strumenti DAD

EBIPRO eroga un rimborso parziale delle spese sostenute dai lavoratori dipendenti da studi iscritti all’ente per l’acquisto di strumenti tecnico-informatici necessari alla Didattica a Distanza Ebipro rimborsa ai dipendenti iscritti di studi/aziende in regola con i versamenti alla bilateralità e con un’anzianità contributiva di almeno 6 mesi al momento della richiesta, parte delle spese sostenute per

Rimborso lenti da vista fino a dicembre 2021

Per lenti a contatto o di occhiali da vista previsto un rimborso del 20% Cadiprof provvede con un rimborso ‘una tantum’ al pagamento delle spese sostenute per l’acquisto di lenti per difetti visivi, riferibili all’iscritta/o, sia da vicino che da lontano senza alcuna limitazione sul difetto riscontrato dall’oculista.   La misura prevede un rimborso del 20% (fino

Cadiprof, i risultati dell’indagine sul mal di testa

Dalla newsletter Welfare studi professionali Se ci si aspettavano indicazioni precise dal questionario inviato nelle scorse settimane, sicuramente sono arrivate: hanno risposto al questionario circa 19mila iscritti a Cadiprof con una percentuale di completamento del 95%. Un interessamento e un coinvolgimento davvero importante, che dimostra ancora una volta l’interazione tra gli iscritti e Cadiprof, sempre più sentita come

Formazione anti-crisi con 11 nuovi bandi: priorità all’innovazione

Marco Natali, presidente Fondoprofessioni: «Oggi la sfida per la formazione negli studi professionali è quella di trovare nuovi strumenti e nuove formule per contrastare la crisi innescata dalla pandemia» Il Sole 24 Ore, 28 dicembre 2020 Di Flavia Landolfi   Fondoprofessioni chiude il 2020 con quasi 6,2 milioni di euro spesi per la formazione e

L’impatto della pandemia di Covid-19 su natalità e condizione delle nuove generazioni

L’indagine promossa dal Dipartimento per le politiche per la famiglia Presentato il Rapporto “L’impatto della pandemia di Covid-19 su natalità e condizione delle nuove generazioni”, promosso dal Dipartimento per le politiche della famiglia in collaborazione con l’Istituto degli Innocenti, e coordinato da Alessandro Rosina, professore ordinario di demografia e statistica sociale dell’Università Cattolica del Sacro Cuore

Fondoprofessioni, in arrivo gli avvisi 2021

Dalla newsletter Fondoprofessioni Al via il conto alla rovescia per gli Avvisi 2021, che prevedono alcune importanti novità, dal punto di vista progettuale e rispetto alle finalità. Tra le novità annunciate rientrano la premialità nell’ambito della valutazione qualitativa attribuita ai piani formativi relativi alla digitalizzazione/innovazione di processo, salvaguardia ambientale, sviluppo delle abilità personali e internazionalizzazione,

Rapporto AdEPP, appuntamento il 16 dicembre

In diretta streaming, dalle ore 10.30, la presentazione del X Rapporto annuale sulla previdenza privata. In programma anche un confronto su “Politiche e misure per le libere professioni” Il prossimo 16 dicembre il presidente dell’AdEPP Alberto Oliveti, in diretta streaming dalle ore 10,30, presenterà il X Rapporto annuale sulla previdenza privata elaborato dal Centro studi

Legge di Bilancio, le misure per l’occupazione femminile

Sgravi contributivi per chi assume donne, sostegno all’impresa femminile, assegno unico universale, potenziamento asili nido. Queste alcuni degli interventi previsti dal DDL Bilancio Lo scorso 25 novembre è ricorsa la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Nell’impegno contro questa piaga sociale, resa se possibile ancora più grave dall’emergenza sanitaria dovuta alla pandemia da

Cadiprof, indagine sull’emicrania

L’ente sta valutando l’opportunità e le modalità di inserimento di una nuova prestazione tra quelle erogate da Cadiprof Cadiprof ha deciso di coinvolgere gli iscritti per valutare se introdurre – e in che misura – una nuova prestazione di rimborso spese per il trattamento dell’emicrania. Si tratta di un innovativo percorso terapeutico che mira ad

Assistenza Professionisti, rinnovo coperture entro il 30 novembre

Dalla newsletter Welfare studi professionali Entro il 30 novembre i titolari del Piano Assistenza Professionisti possono integrare o rinnovare per il 2021 la copertura integrativa infortuni per incrementare il massimale già previsto dal piano stesso in base alla formula di copertura attivata. Il Piano Assistenza dedicato ai Professionisti che applicano il CCNL Studi Professionali, oltre

Ebipro, via libera al contributo baby-sitting

Fino al 31 ottobre 2021 sarà possibile inviare le richieste di rimborso Ebipro eroga un rimborso parziale dei contributi previdenziali versati all’INPS a seguito dell’assunzione di baby-sitter nel periodo coincidente con l’anno scolastico 2020/21. Il rimborso è pari al 30% dei contributi versati importo massimo annuo erogabile di € 500 e nei limiti delle risorse stanziate.  

Un webinar sugli Avvisi 2021 di Fondoprofessioni

Il comunicato stampa Fondoprofessioni Giovedì 26 novembre 2020, dalle ore 14.30 alle 15.15, Fondoprofessioni, il Fondo interprofessionale degli Studi professionali e delle Aziende, organizza un webinar dal titolo “Linee strategiche Avvisi 2021”. L’evento è gratuito e verrà realizzato tramite piattaforma Zoom.     Sarà l’occasione per approfondire le modalità di accesso ai contributi per il

Welfare del sostegno alla ripresa, il rapporto Adepp

Le Casse di previdenza hanno messo in campo diverse misure per sostenere i professionisti colpiti dalla crisi “I liberi professionisti iscritti alle Casse di previdenza hanno subito pesantemente la crisi dovuta alla pandemia da Covid 19 e, ancora una volta, hanno visto i propri redditi subire un calo. Ma tutto il sistema ha risposto alla

Diversity Management sui luoghi di lavoro

Il report realizzato da Istat e Unar sulle misure per gestire e valorizzare le diversità sul lavoro Istat e Unar, l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali, hanno presentato mercoledì 11 novembre i risultati di un approfondimento sulle misure di diversity management per le diversità LGBT+ messe in campo dalle imprese con almeno 50 dipendenti dell’industria e dei

Lavoro e studio “intelligenti”: la trasformazione possibile

Pubblicato il rapporto Randstad sul lavoro da remoto «Esiste un “guado” da attraversare tra il numero di coloro che sono “solo potenzialmente” in condizione di svolgere attività collegandosi con un computer o un tablet, e il numero di coloro che si trovano già nelle condizioni “soggettive e organizzative appropriate” per studiare e lavorare a distanza