Il 29 novembre scorso è stato sottoscritto l’accordo tra Regione e Parti sociali (tra cui Confprofessioni Veneto), sulle nuove linee guida per l’applicazione degli ammortizzatori sociali in deroga per il 2012. Rispetto all’anno precedente è stato ulteriormente regolamentato l’accesso alla cassa integrazione in deroga per le aziende in cessazione e sono state precisate le categorie di datori di lavoro che ne hanno diritto. La durata dell’indennità di mobilità in deroga è stata allungata da 4 a 6 mesi per i lavoratori di categoria B, vale a dire per coloro che hanno esaurito il trattamento di disoccupazione ordinaria. Inoltre le domande per la mobilità in deroga dovranno essere presentate ai Cpi e all’Inps perentoriamente entro 68 giorni dalla data di licenziamento o cessazione. Nel corso dell’incontro sono stati presentati alcuni dati relativi al 2011. Fino allo scorso ottobre sono state approvate 8.425 domande di cassa integrazione in deroga per 40.217 lavoratori. Le domanda di lavoratori in mobilità in deroga sono 6.515 e di queste ne sono state approvate 3.121. Nel 2011 i lavoratori segnalati fino ad oggi ai servizi per il lavoro per l’erogazione delle doti sono 33.373 e di questi 25.618 stanno realizzando le attività di riqualificazione e ricollocamento.
Firmato l’accordo tra Regione e parti sociali sulle nuove linee guida
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