Il decreto legge 34/2014 ha modificato le regole. Le osservazioni di ConfprofessioniLavoro
Puntuale come ormai quasi ogni anno, ecco giungere nuovi rimaneggiamenti alla disciplina dell’apprendistato. Con il Dl n. 34/2014, infatti, il nuovo Governo modifica le regole della fattispecie contrattuale in esame confermando, in questo modo, da un lato, l’interesse crescente nei confronti del cosiddetto contratto privilegiato per l’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro e, dall’altro, le innegabili difficoltà riscontrate nel far decollare un contratto “snaturato” da vincoli e oneri di natura burocratica, tanto a livello nazionale, quanto a quello regionale. Quali sono, dunque, le nuove proposte che si propongono di cambiare le sorti dell’apprendistato?