C’è anche il via libera della Confprofessioni alle nuove norme sull’arbitrato per la risoluzione delle controversie di lavoro. All’incontro dell’11 marzo scorso tra Governo e Parti sociali, la Confederazione presieduta da Gaetano Stella ha infatti siglato la dichiarazione comune in cui si definisce che “Le parti riconoscono l’utilità dell’arbitrato, scelto liberamente e in modo consapevole dalle parti, in quanto strumento idoneo a garantire una soluzione tempestiva delle controversie in materia di lavoro a favore della effettività delle tutele e della certezza del diritto. Le parti si impegnano pertanto a definire con tempestività un accordo interconfederale escludendo che il ricorso delle parti alle clausole compromissorie poste al momento dell’assunzione possa riguardare le controversie relative alla risoluzione del rapporto di lavoro”. In sostanza, il licenziamento è stato escluso dalle clausole compromissorie e il governo ha assicurato che terrà fede all’accordo raggiunto dalle organizzazioni sindacali e datoriali. A questo punto le Parti sociali hanno 12 mesi di tempo per definire un accordo interconfederale e regolamentare il ricorso all’arbitrato.
Siglata l’intesa sulle controversie di lavoro
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