Parte dalla Sicilia l’Osservatorio regionale sulle competenze delle professioni. Lo scorso 7 dicembre, infatti, l’Assessore della Regione Sicilia dell’Istruzione e della Formazione Professionale Bruno Marziano, il presidente di Confprofessioni Gaetano Stella, e l’Associazione degli Enti Previdenziali Privati (Adepp), rappresentata da Francesco Verbaro, hanno sottoscritto il protocollo d’intesa per la collaborazione in materia di supporto, comunicazione e promozione del lavoro autonomo e dell’attività dei liberi professionisti.
Obiettivo del protocollo d’intesa è di svolgere attività comuni di ricerca, studio e monitoraggio sulla situazione del mercato del lavoro professionale siciliano per documentare in maniera sempre più dettagliata e aggiornata l’attività, i processi di cambiamento, l’eventuale disagio economico e sociale dei liberi professionisti siciliani interessati dagli effetti della crisi, nonché dell’occupazione negli studi professionali al fine di individuare le politiche attive più efficaci per sostenere i cambiamenti in corso riguardanti la trasformazione e l’erosione delle professioni tradizionali così da migliorarne la competitività sul mercato.
L’ Osservatorio regionale sulle competenze delle professioni punta ad ampliare lo spettro delle attività dell’Osservatorio regionale sul Mercato del Lavoro, inserendo un’apposita sezione dedicata al lavoro autonomo professionale nel territorio della Regione Sicilia. Confprofessioni e Adepp si sono impegnate ad elaborare previsioni a medio termine delle figure professionali richieste dagli studi professionali e a delineare proposte di azioni rivolte ai liberi professionisti per l’adeguamento delle competenze trasversali (adattabilità, imprenditorialità, networking, ecc.) e delle capacità tecniche (digitali, utilizzo delle piattaforme collaborative, ecc.) utili a confrontarsi con il mercato del lavoro e delle professioni 4.0. L’assessorato si è impegnato nella realizzazione di un intervento di sostegno alla formazione di alto livello destinato ai giovani professionisti per sviluppare le competenze trasversali (manageriali, digitali e specialistiche) e migliorarne la competitività.