Il progetto SD4EU (Social Dialogue for a Union of Equality, Dialogo sociale per un’Unione dell’Uguaglianza), coordinato da Confprofessioni e cofinanziato dalla Commissione europea, mira a promuovere un dialogo sociale più attento alle questioni di genere.
Con l’obiettivo di potenziare il dialogo sociale e di trattare questioni lavorative cruciali quali la parità salariale, la protezione sociale e l’equilibrio vita-lavoro, il progetto prevede l’organizzazione di una serie di seminari transnazionali e la promozione del consenso su un approccio innovativo al genere.
Prima di dare il via a queste attività principali, il progetto si dedicherà a una ricerca preliminare che dia fondamenta solide per preparare un nuovo dialogo sociale. La ricerca si propone di identificare quale sia l’attuale approccio all’uguaglianza di genere nelle politiche e nella normativa UE, di esaminare le implicazioni del diritto europeo sulla parità di genere e sull’approccio al genere nei tre temi selezionati, e di consolidare il ruolo dei partner sociali nel contrastare le disparità di genere.
Per la realizzazione delle attività di ricerca, nell’ambito del pacchetto di lavoro n° 2 (“Preparazione per un nuovo dialogo sociale incentrato sulla parità di genere”), il coordinatore del progetto prevede di selezionare un team di tre ricercatori, che saranno coinvolti nel progetto da giugno a dicembre 2024. Gli interessati sono invitati a presentare la propria candidatura, dopo aver consultato il bando completo, inviando un’email a [email protected] entro il 22 maggio 2024.
Il progetto rappresenta un’opportunità per contribuire significativamente all’innovazione nel dialogo sociale e per favorire l’equità di genere all’interno del mercato del lavoro europeo.