Dalla newsletter “Welfare Studi Professionali News” di marzo 2018 Diritto allo studio: il contributo di Ebipro per sostenere la formazione dei lavoratori Il CCNL degli studi professionali ha dedicato un’apposita norma volta a sostenere il diritto allo studio dei lavoratori, per favorire il loro miglioramento culturale e professionale. In questo ambito, EBIPRO eroga un contributo
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Dalla newsletter “Welfare Studi Professionali News” di marzo 2018 LE MODIFICHE AL PIANO SANITARIO 2018 Nell’ambito del Piano Sanitario, sono state modificate e aggiornate diverse coperture. La garanzia “Grandi Interventi” è stata sostituita dalla garanzia “INTERVENTI CHIRURGICI”. In via generale, tutti gli interventi elencati vengono garantiti anche se eseguiti in regime di day-surgery così come vengono inclusi
Il Piano Assistenza Professionisti prevede un check-up annuale e visite specialistiche. Dalla newsletter “Welfare Studi Professionali News” di marzo 2018 Il Piano Assistenza Professionisti prevede per il Professionista in copertura attiva, oltre alle altre prestazioni, un check-up ogni anno totalmente gratuito. Le prestazioni del check-up dipendono dall’età del Professionista e dalla formula di copertura
Dalla newsletter “Welfare Studi Professionali News” di marzo 2018 La formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, rappresenta un obbligo per le imprese, inclusi gli Studi professionali. Grazie ai servizi previsti dal sistema di welfare di settore, coloro i quali applicano il CCNL Studi professionali
Secondo la vice presidente d Fondoprofessioni la formazione continua rappresenta un fattore di tenuta occupazionale, ma anche di nuovo impiego, riconversione e potenziale sviluppo. Dalla newsletter Fondoprofessioni – Febbraio 2018 “Nell’ambito delle politiche attive e dei servizi di welfare previsti dai CCNL occorre dedicare uno spazio sempre più consistente alla formazione finanziata delle lavoratrici e
I piani formativi potranno essere presentati da Enti attuatori accreditati presso Fondoprofessioni, per conto degli Enti proponenti. Dalla newsletter Fondoprofessioni – Febbraio 2018 “Gli Avvisi pluriaziendali rappresentano uno degli strumenti prioritari per rispondere, in particolare, alle esigenze formative di migliaia di Studi professionali e Aziende di piccolissima dimensione, sulla base di medesime esigenze di sviluppo
I piani formativi sono dedicati al finanziamento di attività monoaziendali, in particolare, agli Studi e alle Aziende neoaderenti. Dalla newsletter di Fondoprofessioni – Gennaio 2018 Sono in presentazione i piani formativi della seconda scadenza degli Avvisi 01-03/17, dedicati al finanziamento di attività monoaziendali. In particolare, l’Avviso 03/17 è dedicato agli Studi/Aziende neo-aderenti al Fondo.
Approvati 122 i piani formativi approvati per un totale di 3.2 milioni di euro. Dalla newsletter di Fondoprofessioni – Gennaio 2018 Sul sito di Fondoprofessioni sono state pubblicate le graduatorie dei piani formativi monoaziendali (Avvisi 01- 03/17) e pluriaziendali (04-05/17), pervenuti nella prima scadenza di presentazione. Complessivamente, in seguito alla valutazione qualitativa della Commissione e
Incrementato il budget per la formazione individuale dei dipendenti degli Studi e delle Aziende aderenti. Dalla newsletter Fondoprofessioni – Gennaio 2018 Altri 320 mila euro, subito disponibili sull’Avviso 02/16. Il CdA di Fondoprofessioni, nella seduta del 18 gennaio, ha deliberato il rifinanziamento dell’Avviso 02/16, incrementando, così, il budget per la formazione individuale dei dipendenti degli
L’82% dei piani approvati è rivolto alle lavoratrici. Studi di commercialisti, revisori contabili e consulenti del lavoro presentano un’occupazione quasi esclusivamente femminile Fondoprofessioni ha analizzato circa 350 piani formativi, approvati a novembre sull’Avviso 02/16. Contenuti formativi e genere, in particolare, sono gli aspetti posti sotto la lente d’ingrandimento. Indubbiamente, salta all’occhio il dato genere,
Le risorse sono destinate alla formazione del personale dipendente degli Studi e Aziende aderenti. Possibile finanziare piani formativi monoaziendali, da 26 a 40 ore, rivolti a un minimo di 3 allievi Il C.d.A. ha deliberato un incremento complessivo di 1,3 milioni di euro sugli Avvisi 01/17 e 03/17, a partire dalla seconda scadenza, dando sempre
Dalla newsletter di Fondoprofessioni (Novembre 2017) Il mese di ottobre ha fatto registrare un vero e proprio boom di piani individuali approvati, a valere sull’Avviso 02/16, con una consistente impennata rispetto ai periodi precedenti. Dati alla mano, i piani ratificati dal C.d.A. sull’Avviso sono aumentati del 92%, passando da poco più di 600 a quasi
Al via la manifestazione sulle innovazioni tecnologiche nella sanità. Tra gli appuntamenti il convegno della Cassa di assistenza sanitaria integrativa degli studi professionali su Casse mutue, assicurazioni private, Servizio sanitario nazionale Cadiprof sbarca al Medit di Vicenza. Il 17 e 18 novembre, la Cassa di assistenza sanitaria degli studi professionali partecipa al Medith-Health Innovation, la
Dalla newsletter di Fondoprofessioni (Ottobre 2017) “Una delle sfide intraprese dal Fondo è dare sempre più continuità allo stanziamento di risorse per il finanziamento della formazione dei dipendenti degli Studi e delle Aziende aderenti”, così ha commentato Roberto Callioni, presidente di Fondoprofessioni. Dopo la chiusura della fase di presentazione relativa alla I scadenza degli Avvisi
L’Ente bilaterale per gli studi professionali eroga un contributo al datore di lavoro per la concessione di permessi di studio e un rimborso ai lavoratori dipendenti per l’acquisto dei testi scolastici per i figli Il Ccnl degli studi professionali dedica un’apposita norma al sostegno del diritto allo studio dei lavoratori, per favorire il loro miglioramento
Dalla newsletter Fondoprofessioni (settembre 2017) Sono stati pubblicati gli Avvisi 04/17 e 05/17, per una disponibilità complessiva di 1,9 mln di euro. Il budget stanziato prevede 1,2 mln di euro per l’Avviso 04/17 e 700 mila euro per l’Avviso 05/17, con possibilità di eventuale successiva integrazione. I due Avvisi consentono di finanziare piani “pluriaziendali”, ossia
Registrato dalla Corte del Conti il decreto direttoriale dello scorso 5 luglio. Confermata la riduzione dell’aliquota di contribuzione per i datori di lavoro anche per l’anno 2017 Lo scorso 3 agosto, la Corte dei Conti ha registrato il Decreto del 5 luglio 2017 del Direttore Generale per le politiche previdenziali e assicurative, emanato di concerto con il Ragioniere Generale
Pubblicati gli avvisi 01/17, 03/17, 04/17 e 05/17. Complessivamente vengono attivate risorse per oltre 3 milioni di euro. Target: parti sociali, associazioni, organizzazioni e reti di studi Fondoprofessioni amplia la sua offerta formativa. Il fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori degli studi professionali e delle aziende collegate ha infatti pubblicato contemporaneamente gli
Pubblicato il XVII Rapporto sulla formazione continua: il sistema cresce. E con 61 mila studi professionali/aziende aderenti il Fondo conferma la sua leadership nel settore professionale. Valente: Avanti con il potenziamento dell’offerta formativa È stato pubblicato il XVII Rapporto sulla formazione continua in Italia, relativo al biennio 2015-2016, che evidenzia, complessivamente, una crescita del sistema
Dalla newsletter Fondoprofessioni di giugno 2017 Il C.d.A. ha deliberato gli Avvisi 01/17 e 03/17, che saranno a breve pubblicati e aperti dal Fondo. Si tratta di due Avvisi per il finanziamento di corsi “monoaziendali”, ossia rivolti a singoli Studi/Aziende aderenti. Nello specifico, l’Avviso 03/17 è destinato agli Studi/Aziende neo-aderenti al momento della presentazione (adesione
Dalla newsletter Fondoprofessioni di maggio Fondoprofessioni ha riaperto l’accreditamento degli Enti attuatori, ossia dei soggetti/enti formatori che potranno presentare, gestire e rendicontare piani formativi a valere sui prossimi Avvisi. Allo stato attuale, sono circa 500 gli Enti già accreditati, con sede nelle varie Regioni italiane, ai quali si aggiungeranno quelli relativi a questa nuova tornata.
Lo scorso 12 maggio, il ministero del Lavoro ha presentato il Report sull’andamento del Programma Alla data dell’11 maggio, i giovani presi in carico sono 932.838, 3.988 in più rispetto alla settimana scorsa, con un incremento del 62,3% rispetto al 31 dicembre 2015, data che segna la conclusione della “fase 1” del programma; tra questi,
Dalla Newsletter Fondoprofessioni (aprile 2017) Sono state di recente rinnovate le cariche degli Enti bilaterali del settore degli Studi professionali. A fare da apripista, in ordine di tempo, è stato Fondoprofessioni, seguito da Cadiprof ed Ebipro. Una fase importante, quindi, per gli Organismi bilaterali di settore, che segna anche una nuova programmazione strategica per il
Il neo presidente di Fondoprofessioni parla delle prossime iniziative. In programma il rafforzamento delle sinergie con Ebipro, l’ Ente bilaterale per gli studi professionali Dopo l’apertura dell’Avviso 02/16, Fondoprofessioni sta lavorando alle prossime iniziative. Nuovi Avvisi, dunque, per rispondere alle necessità di aggiornamento e sviluppo delle competenze dei lavoratori del comparto e delle aziende collegate.