Sicurezza sul lavoro

Formazione, siglata l’intesa tra Ebipro e Fondoprofessioni Al via l’alleanza tra Ebipro e Fondoprofessioni per finanziare la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Nei giorni scorsi, infatti, è stato sottoscritto l’accordo che permette ai professionisti e datori di lavoro che applicano il Ccnl degli studi professionali di ottenere un rimborso
Formazione, siglata l’intesa tra Ebipro e Fondoprofessioni

Al via l’alleanza tra Ebipro e Fondoprofessioni per finanziare la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Nei giorni scorsi, infatti, è stato sottoscritto l’accordo che permette ai professionisti e datori di lavoro che applicano il Ccnl degli studi professionali di ottenere un rimborso delle spese sostenute per la formazione in materia di salute e sicurezza dei dipendenti fino al 60 %. Per poter accedere al beneficio, il titolare dello studio deve essere in regola con i versamenti al sistema della bilateralità di settore (Cadiprof ed Ebipro). L’intesa prevede inoltre la possibilità di innalzare il rimborso delle spese per la formazione fino all’80%, qualora lo studio professionale sia aderente anche a Fondoprofessioni. “Si tratta di una forma di premialità per coloro che aderiscono al sistema della bilateralità previsto dal Ccnl degli studi professionali” afferma Mario Canton, presidente di Ebipro. “Nell’ottica di una necessaria sinergia tra strutture bilaterali si è inteso avviare una collaborazione per garantire agli studi professionali una copertura di tutti gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro”. Ebipro ha stanziato adeguate risorse per favorire l’adempimento di tutti gli obblighi formativi in materia previsti dal d.lgs. n. 81/08, mentre Fondoprofessioni ha messo a disposizione dei professionisti i cataloghi accreditati garantendone l’aggiornamento. Le offerte formative ammesse al finanziamento, infatti, rientrano tra i cataloghi accreditati presso Fondoprofessioni e, nello specifico, riguardano la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, la formazione degli addetti antincendio e primo soccorso, i dirigenti e i loro preposti ed i relativi aggiornamenti formativi. Sul fronte dei datori di lavoro, invece, saranno effettuati interventi formativi a favore di coloro che assumono la carica di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.