Il Consiglio dell’UE ha approvato nuove regole che ampliano il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (EGF), estendendo per la prima volta il sostegno anche ai lavoratori a rischio imminente di perdere il posto
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Si è svolto oggi, a Roma, l’AIM 2026, promosso da Confprofessioni e Apri International. Il Ministro Tajani: «La strategia del Governo per sostenere l’export è chiara e punta a rafforzare la presenza dell’Italia nei mercati internazionali». Il Ministro Lollobrigida: «La responsabilità condivisa del Made in Italy è un pilastro dei processi di internazionalizzazione e richiede il contributo delle competenze professionali». Il Presidente Confprofessioni, Natali: «Il Piano Export Italia funziona solo se valorizza davvero il contributo dei liberi professionisti». Il Presidente Apri International, Carunchio: «Il matching tra PMI e competenze qualificate è essenziale per sostenere l’espansione nei mercati esteri»
Il presidente Natali: “L’inserimento di uno sbarramento a 5 mila euro riduce l’impatto della misura e sana una parte della palese disparità di trattamento che avevamo denunciato con forza. È tuttavia necessario un ulteriore intervento, capace di bilanciare in modo più equilibrato le esigenze di riscossione dello Stato con la tutela del lavoro autonomo professionale»
Il Sindacato Nazionale Geologi Professionisti rafforza il proprio ruolo nella rappresentanza dei geologi italiani, consolidando la presenza nei contesti istituzionali e internazionali e promuovendo una visione della geologia come disciplina centrale per la sicurezza del territorio, la prevenzione dei rischi e la cooperazione scientifica
Le ultime risposte e i provvedimenti dell’Agenzia delle Entrate offrono indicazioni operative su adesione e continuità nel CPB, nuovi dati ISA dal 2025 e criteri di detraibilità dei compensi nell’ambito del Superbonus, con particolare attenzione al ruolo del general contractor
La seconda edizione dell’Indice dell’Osservatorio di Confprofessioni fotografa un clima di forte incertezza. Il conflitto in Iran e le tensioni sui mercati energetici travolgono le aspettative delle libere professioni, con segnali di fragilità diffusi in tutti i settori, territori e fasce d’età
La rubrica settimanale, a cura del Desk Europeo di Confprofessioni, che ti accompagna tra le attività delle istituzioni europee. Ogni lunedì, uno sguardo chiaro e puntuale sull’agenda della settimana
Dalla storia dei tabù ai meccanismi psicologici dello stress: come cultura, lavoro e controllo sociale modellano il desiderio. Liberare la sessualità significa liberare la mente e migliorare la vita, dentro e fuori l’ufficio
Le risposte fornite dall’Agenzia delle Entrate nel 2025 delineano un orientamento sempre più definito sul reddito di lavoro autonomo, evidenziando come la riforma dell’art. 54 TUIR abbia avvicinato, solo in parte, il reddito professionale a quello d’impresa e lasciando emergere differenze applicative ancora significative
Cedefop lancia un sondaggio paneuropeo per definire le priorità strategiche della formazione professionale
Oggi in audizione davanti alla commissione Lavoro della Camera, la Confederazione ha sottolineato come il decreto in esame rappresenti un passo importante per promuovere lavoro di qualità, legalità e corretta concorrenza tra imprese. Fondamentale, tuttavia, garantire criteri applicativi chiari. E sui rinnovi contrattuali, una richiesta semplice: basta vacanze contrattuali infinite.
Dopo la modifica al DL Fiscale che elimina il blocco dei pagamenti per debiti minimi, il presidente Natali chiede un intervento strutturale: «Serve potenziare la legge sull’equo compenso ed estenderne l’applicazione per garantire dignità e certezza ai professionisti».
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Presentato da Confprofessioni e APRI International, il volume di Lobasso è stato l’occasione di un confronto tra professionisti, istituzioni ed esperti sulle nuove forme di leadership fondate su ascolto, consapevolezza e relazioni autentiche
Costruire un sistema resiliente di Lifelong Learning si può solo attraverso il dialogo sociale con responsabilità tripartite tra governi, imprese, studi professionali e organizzazioni sindacali e datoriali
Le principali organizzazioni delle professioni tecniche sollecitano un confronto politico urgente per correggere norme che creano nuove riserve di attività al di fuori degli ordini, riducono il ruolo delle professioniste e dei professionisti abilitati e mettono a rischio le tutele garantite all’interesse pubblico
L’indagine, curata dall’Osservatorio di Confprofessioni e promossa da Fidaf, Conaf e Conferenza Nazionale per la didattica universitaria di A.G.R.A.R.I.A, fotografa una categoria giovane, preparata e sempre più interdisciplinare, con tassi di occupazione oltre il 90%
Al via l’accordo commerciale provvisorio tra l’Unione europea e i paesi del Mercosur (Argentina, Brasile, Paraguay e Uruguay)
Nel corso dell’audizione sul decreto di revisione del sistema degli incentivi (A.G. 394), la Confederazione ha richiamato la necessità di una piena equiparazione tra imprese e liberi professionisti, sottolineando l’importanza di politiche capaci di rafforzare competitività, investimenti e modelli organizzativi più strutturati
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Comprendere i meccanismi emotivi che si attivano nelle relazioni intime ci offre una lente privilegiata per leggere ciò che accade anche nei contesti professionali: dinamiche di fiducia, vulnerabilità, motivazione e conflitto seguono gli stessi circuiti neurobiologici
Confprofessioni esprime una valutazione positiva su contenuti del decreto-legge approvato in Consiglio dei Ministri. Il presidente Natali: “Si tratta di un’impostazione che contribuisce a contrastare fenomeni di dumping contrattuale e ad incentivare le imprese che operano nel rispetto delle regole”
Nella memoria depositata alla Camera, la Confederazione indica le priorità per il nuovo Codice dell’edilizia: competenze definite, digitalizzazione, proporzionalità delle norme e centralità del progetto. L’ing. Maria Pungetti: «Serve una riforma sostenibile e orientata all’interesse pubblico»
Celebrare la Giornata Mondiale della sicurezza significa guardare oltre i rischi tradizionali. Il dialogo sociale europeo guida la transizione verso ambienti di lavoro che tutelano la dignità, contrastano le molestie e rispondono all’impatto delle temperature estreme.